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有这个模板,你也能写好致股东信

笨方法实验室来信
「谁家秋院无风入,何处秋窗无雨声?」
感谢 404 位读者的支持,世上无难事,只怕笨方法。
这里是笨方法实验室出品的 newsletter,旨在给你一份无限检查清单,鼓励你去做难事,帮助你做成难事。
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最近正在写致股东信,以下是我的写作模板,可供参考。
写下你的第一封致股东信不复杂,巴菲特和贝索斯的致股东信已有现成的套路,自问自答以下 6 个方面的问题,你的第一封致股东信就可能写好了。
一、产品成绩
你的产品或服务是什么?你的顾客是谁?他们在哪里?你的产品或服务如何为其服务?上年度你已经取得的成就(业务增长)是什么?收益如何?你将如何继续保持?你犯过的错误有哪些?你将如何继续改进?你投资了哪个领域?你取得哪些回报?经验与教训是?
你的产品购买数、课程数量、产品下载量、公众号关注数、收益数是……
二、目标设定
你的三个目标分别是什么?:长期目标、中期目标是和短期目标。
你的目标应符合这四个标准:1)鼓励你付出更大的努力;2)有助于对成功进行衡量、对你付出的努力进行评估;3)鼓励你从现在开始努力;4)保证你的日常工作有助于实现你想要获得的最终结果。
思考你的长期目标、中期目标是和短期目标。
  • 长远目标:需鼓舞人心,应该着眼于未来,制订这种目标时应该不必被今日的新闻或眼下的困难左右;
  • 中期目标:需有里程碑式的价值,具有清晰的时间限制,可衡量你的表现;
  • 短期目标:需即刻可着手实现,尽快摆脱疑虑和矛盾心理,全身心投入工作中。
同时,你要思考你的产品、服务、体验、知识和梦想
三、形势分析
你如何判断与分析当下的行业形势?预期判断是什么?去年你的判断如何?今年与去年对比变化如何?今年的形势变化将会带来什么样的机遇和风险?这些变化将如何影响你对未来的策略?
四、原则申明
无论形势如何变化,你将长期探索的领域是什么?你为什么选择了这个领域?你未来将坚持不变的原则是什么?什么是表明你的价值观与态度最好的证明?
原则申明是致股东信最重要的内容,原则是你坚守价值底线,恪守理想信念,体现人格魅力最有力的证据,也是股东投资你的最强烈的情感证据,务必在这部分做好思考与阐述。
五、决定建议
基于以上,你将在产品与投资做出何种重大决定?你这样做的具体理由是什么?如何说明这个决定对未来影响深远?为何能让股东获利?如何用数据资料说服股东?这样做可能会存在什么风险?我将如何应对?
六、夸赞致谢
夸赞下属与同事的努力,用具体的数据和事理说明与你工作的成绩与乐趣,表明知人善任,有助于吸引优秀人材加入你的阵营。最后,再感谢股东的支持与信任,表示你将继续努力,不负期待。
P.S. 本文是《致股东信》文本产品的节选。
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天下事有所激有所逼,而成者居半。何妨坚苦磨练,勇猛精进。
陈素封 谨上
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